Rotterdam
A-08087
Waar je gaat werken
OnderwijsPost bestaat ruim 12 jaar en is gespecialiseerd in het werven, selecteren en detacheren van onderwijzend personeel.
Wij zijn, per direct, op zoek naar een enthousiaste en ervaren recruiter om ons team in Rotterdam te versterken.
Over je functie
Ben jij die ervaren recruiter die zelfstandig werkt binnen een gezellig team en een klik heeft met het hedendaagse onderwijs?
Dan bieden wij je een baan waarbij jij de wervings-strategie bepaald en de organisatie verder professionaliseert.
Als recruiter speel je een cruciale rol in het vinden en selecteren van docenten, onderwijskundigen en ander onderwijspersoneel.
Jij bezorgt mensen een leuke baan en zorgt er tegelijkertijd met het team voor dat de scholen kunnen doen waar zij goed in zijn.
Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:
Talent Acquisition: Actief zoeken, identificeren en aantrekken van hooggekwalificeerde kandidaten binnen het onderwijs, zoals docenten, onderwijskundigen, administratief personeel en ander onderwijsondersteunend personeel.
Wervingsstrategieën: Ontwikkelen en uitvoeren van effectieve wervingsstrategieën om talent te vinden, inclusief het gebruik van verschillende wervingskanalen en netwerken binnen de onderwijssector.
Relatiebeheer: Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met onderwijsinstellingen, onderwijsgemeenschappen, en andere relevante partners om een pool van getalenteerde kandidaten te creëren en te onderhouden.
Selectie en Evaluatie: Voeren van interviews, beoordelen van vaardigheden en culturele fit om de geschiktheid van kandidaten te beoordelen en de juiste match te maken tussen kandidaat en functie.
Samenwerking: Werken in nauwe samenwerking met onderwijsmanagers en HR om de behoeften en vereisten van de verschillende functies te begrijpen en te vertalen naar gerichte wervingsacties.
Wat je daarvoor krijgt
· Een goed salaris;
· Reiskostenvergoeding;
· Lid van het MT en een gezellig team;
· Pensioenopbouw en 25 vakantiedagen per jaar;
· Een laptop en mobiele telefoon om je werkuitrusting compleet te maken;
Wat wij verwachten
Ervaring in Werven: Bewezen trackrecord met succesvolle werving, bij voorkeur met ten minste twee jaar ervaring in een vergelijkbare rol, waarbij talent in de onderwijssector werd aangetrokken.
Kennis van Wervingsstrategieën: Diepgaand begrip van diverse wervingsmethoden, inclusief actieve sourcing, netwerken, en het gebruik van moderne tools en technologieën om talent te vinden en te binden.
Sterke Relatieopbouw: Vermogen om sterke relaties op te bouwen met onderwijsinstellingen, onderwijsgemeenschappen en relevante partners om een uitgebreid netwerk van potentiële kandidaten te onderhouden.
Interview vaardigheden: Uitstekende interview- en evaluatievaardigheden om kandidaten grondig te beoordelen op vaardigheden, ervaring en culturele fit.
Strategisch denken: Vermogen om wervingsstrategieën te ontwikkelen die aansluiten bij de behoeften van de organisatie en de dynamiek van de onderwijssector.
Teamspeler en Zelfstandigheid: Het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken, met een proactieve houding en het vermogen om meerdere projecten tegelijk te beheren.
Ervaring met CRM-systemen zoals Connexys is zeker een pré
Interesse in deze vacature?
Solliciteer directSollicitatieproces
- Telefonische terugkoppeling sollicitatie
- Eerste gesprek met HR
- Tweede gesprek met directie
- Meeloopmoment
- Aanbod en proosten!
Over OnderwijsPost
Wij helpen jou bij het vinden van een baan waar jij gelukkig van wordt en jouw talent verder kan ontwikkelen. Dit begint bij een goed gesprek waarin wij elkaar écht leren kennen.
Wellicht weet je al wat je zoekt, maar kun je de juiste school niet vinden. Of je wilt graag ontdekken wat bij je past en verschillende ervaringen op doen. In 10 jaar tijd hebben we een enorm netwerk van scholen opgebouwd. Door onze betrokkenheid weten wij wat er speelt bij de scholen. Door zowel jou als de scholen goed te leren kennen, zorgen wij dat jij ergens aan het werk gaat waar je het oprecht naar je zin hebt. Iets wat niet alleen voor jou belangrijk is, maar ook voor de school en de leerlingen.
Wil jij verschillende scholen ontdekken of liever direct in dienst bij een school? Beiden is mogelijk, jouw wensen staan centraal!
Heb jij nog vragen over deze vacature?
Wij helpen je graag verder!
Blijf op de hoogte via onze social kanalen
