HR medewerker | Onderwijspost
Onderwijspost

Wat wij verwachten

  • Je hebt een HBO diploma in de richting van HR;
  • Je hebt minimaal 2-4 jaar ervaring in een HR functie;
  • Zelfstandig werken kan jij als de beste;
  • Je bent erg toegankelijk voor collega's en weet vertrouwen op te bouwen.

Wat je daarvoor krijgt

  • Een mooi salaris om je rekeningen, vakanties en hobby's mee te betalen;
  • Een laptop en mobiele telefoon van de zaak, zodat jij ook thuis kan werken;
  • Werken is leuk, vakantie nóg leuker. Als fulltimer krijg je 25 vakantiedagen;
  • Als jij groeit, groeien wij ook. Jouw groei maken wij graag mogelijk met opleidingsmogelijkheden;
  • Vertrouwen, jouw creativiteit en visie worden gewaardeerd.

Over deze functie

De functie van HR medewerker binnen Yuar en OnderwijsPost is een brede zelfstandige rol waarbij je zowel op operationeel, als op adviserend niveau bezig bent. Zoek jij diversiteit en ruimte om de rol helemaal eigen te maken? Lees dan verder!

Jij bent het aanspreekpunt en sparringpartner voor alle HR gerelateerde zaken en werkt geregeld samen met de directrice. Ook ben je het aanspreekpunt voor zieke medewerkers, leef je de Wet verbetering Poortwachter na en onderhoud je hierover contact met de arbodienst. Verder ben je verantwoordelijk voor diverse HR zaken zoals het beoordelings- en beloningsbeleid, E-learning, de interne werving en employer branding. Doe je dit helemaal alleen? Nee zeker niet! De andere medewerkers staan altijd klaar om jou te helpen. Wil je bijvoorbeeld de employer branding verbeteren? Loop even langs bij marketing.

Jij zorgt er ook voor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving. Continue verbetering is voor jou belangrijk en daarom blijf jij bezig met het verder ontwikkelen en optimaliseren van de Company journey.

De volgende taken behoren onder andere tot jouw takenpakket:
  • Je zorgt voor de interne werving;
  • Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van (langlopende) verzuimdossiers;
  • Je helpt met het inplannen, uitvoeren en verbeteren van beoordelingsgesprekken;
  • Je bent verantwoordelijk voor de personeelsadministratie.

Waar je gaat werken

OnderwijsPost, een detacheringsbureau in hartje Rotterdam met 10 jaar ervaring in onderwijsdetachering. Bij ons draait alles om talent. Wat we daarmee bedoelen? Wij kijken naar het talent van onze eigen medewerkers, onze klanten en onze gedetacheerde professionals en willen dit laten groeien. Dit betekent dat wij intern dus ook niet met harde kaders werken binnen onze functies. Ook zijn wij een nieuw bedrijf aan het starten genaamd Yuar. Ook detachering, maar dan richting HR en marketing functies. Een bedrijf waar jij zeker bij betrokken zal worden.

Een persoonlijke aanpak staat bij ons centraal. Wij zijn een informele organisatie waar mensen elkaar écht leren kennen en elkaar oprecht willen helpen. Echter hebben we ook ambities, als personen en als bedrijf. Er wordt dat ook hard gewerkt om die waar te maken.

Op dit moment zitten wij in een periode van verandering. Wij werken vanuit onze kernwaarden en dit willen we overal terug zien komen voelen. Er is al een mooi begin gemaakt, maar ook nog voldoende ruimte voor verbetering. Werkgeluk en ontwikkeling spelen hierin een belangrijke rol. Wij zijn ons bewust dat de manier van werken continu veranderd en willen hierop inspelen. Niet enkel om mee te gaan in goede veranderingen, maar ook om het pad te creeëren.

Kun jij ons helpen OnderwijsPost verder te laten groeien? Solliciteer direct en wij nemen snel contact met je op.
Solliciteer direct
Bewaar vacature

Sollicitatieproces

  • Telefonische terugkoppeling sollicitatie
  • Eerste gesprek met HR
  • Tweede gesprek met directie
  • Meeloopmoment
  • Aanbod en proosten!

Over OnderwijsPost

Wij helpen jou bij het vinden van een baan waar jij gelukkig van wordt en jouw talent verder kan ontwikkelen. Dit begint bij een goed gesprek waarin wij elkaar écht leren kennen.

Wellicht weet je al wat je zoekt, maar kun je de juiste school niet vinden. Of je wilt graag ontdekken wat bij je past en verschillende ervaringen op doen. In 10 jaar tijd hebben we een enorm netwerk van scholen opgebouwd. Door onze betrokkenheid weten wij wat er speelt bij de scholen. Door zowel jou als de scholen goed te leren kennen, zorgen wij dat jij ergens aan het werk gaat waar je het oprecht naar je zin hebt. Iets wat niet alleen voor jou belangrijk is, maar ook voor de school en de leerlingen.

Wil jij verschillende scholen ontdekken of liever direct in dienst bij een school? Beiden is mogelijk, jouw wensen staan centraal!

Heb jij nog vragen over deze vacature?

Neem contact op met Laurette Schuit.