Bidmanager onderwijs | Onderwijspost
Onderwijspost

Wat wij verwachten

  • HBO+ werk en denkniveau;
  • Ruime ervaring met bid- en projectmanagement;
  • Juridische kennis m.b.t. het beoordelen van complexe aanvragen;
  • Commercieel en cijfermatig inzicht, proactief, klantgericht, organisatorisch sterk.


Wat je daarvoor krijgt

  • Een uitdagende functie met veel vrijheid en ruimte;
  • Een marktconform salaris;
  • Reiskostenvergoeding en goede arbeidsvoorwaarden;
  • Een enthousiast en leergierig team om mee samen te werken.


Over deze functie

Tenders zie je veel in het onderwijs. Weet jij als bidmanager de juiste te selecteren en binnen te halen zodat OnderwijsPost verder kan groeien? Dan komen wij graag met jou in contact!

OnderwijsPost heeft al meerdere tenders gewonnen en dit willen wij graag verder uitbreiden. Om die reden zoeken wij een bidmanager die zich hier volledig in gespecialiseerd heeft en flexibel voor ons aan de slag wilt. Ben jij een ZZP'er? Dan staan wij daar zeker voor open! Wat je dan precies gaat doen? Jij bent altijd op de hoogte van toekomstige tenders en deelt deze informatie zodat het marketing- en salesteam met de marktbewerking kunnen starten. Jij bent de projectleider als het gaat om tenders. Je begeleidt het hele proces, met als doel de aanbesteding te winnen. Hierbij kijk je goed naar de commerciële kansen, risico's en haalbaarheid. Ook houd jij deadlines scherp in de gaten en kun je documenten van hoge kwaliteit schrijven. Hebben we de tender eenmaal gewonnen, dan ben jij het eerste aanspreekpunt die de rapportages verzorgt en maak je een goede verdeling onder onder het salesteam.

Waar je gaat werken

OnderwijsPost, een detacheringsbureau in hartje Rotterdam met ruim 10 jaar ervaring in onderwijsdetachering. Bij ons draait alles om talent. Wat we daarmee bedoelen? Wij kijken naar het talent van onze eigen medewerkers, onze klanten en onze gedetacheerde professionals en willen dit laten groeien. Dit betekent dat wij intern dus ook niet met harde kaders werken binnen onze functies.

Ook vinden wij een persoonlijke aanpak erg belangrijk. Wij zijn een informele organisatie waar mensen elkaar écht leren kennen en elkaar oprecht willen helpen. Echter hebben we ook ambities, als personen en als bedrijf. Er wordt dan ook hard gewerkt om die waar te maken.

Op dit moment zitten wij in een periode van verandering. Wij werken vanuit onze kernwaarden en dit willen we overal terug zien, laten komen en voelen. Er is al een mooi begin gemaakt, maar ook nog voldoende ruimte voor verbetering. Werkgeluk en ontwikkeling spelen hierin een belangrijke rol. Wij zijn ons bewust dat de manier van werken continu verandert en willen hierop inspelen. Niet enkel om mee te gaan met goede veranderingen, maar ook om het pad te creeëren.

Kun jij ons helpen OnderwijsPost verder te laten groeien? Solliciteer dan direct en wij nemen snel contact met je op.

Solliciteer direct
Bewaar vacature

Sollicitatieproces

  • Telefonische terugkoppeling sollicitatie
  • Eerste gesprek met HR
  • Tweede gesprek met directie
  • Meeloopmoment
  • Aanbod en proosten!

Over OnderwijsPost

Wij helpen jou bij het vinden van een baan waar jij gelukkig van wordt en jouw talent verder kan ontwikkelen. Dit begint bij een goed gesprek waarin wij elkaar écht leren kennen.

Wellicht weet je al wat je zoekt, maar kun je de juiste school niet vinden. Of je wilt graag ontdekken wat bij je past en verschillende ervaringen op doen. In 10 jaar tijd hebben we een enorm netwerk van scholen opgebouwd. Door onze betrokkenheid weten wij wat er speelt bij de scholen. Door zowel jou als de scholen goed te leren kennen, zorgen wij dat jij ergens aan het werk gaat waar je het oprecht naar je zin hebt. Iets wat niet alleen voor jou belangrijk is, maar ook voor de school en de leerlingen.

Wil jij verschillende scholen ontdekken of liever direct in dienst bij een school? Beiden is mogelijk, jouw wensen staan centraal!

Heb jij nog vragen over deze vacature?

Neem contact op met Havva Harmankaya.