Onze ervaren accountmanager en recruiter bespreken met jullie de behoeften, wensen en doelstelling van het project of de opdracht. Op die manier krijgen wij een goed beeld van het talent wat jullie zoeken om zo een goede match te maken.

Op basis van het vacatureprofiel en jullie wensen selecteren we na een uitvoerige screening het juiste talent dat daar bij past.

Na onze selectie, leggen wij het profiel van het talent aan jullie voor. Wij horen graag of jullie de kandidaat op gesprek willen hebben. Indien het nog niet een match is, gaan wij door met onze zoektocht naar het juiste talent.

Om een goed beeld te krijgen van de kandidaat, komt hij/zij langs voor een kennismaking, vergezeld door één van onze accountmanagers.

Naar aanleiding van het kennismakingsgesprek evalueert onze accountmanager het gesprek en bespreekt met jullie de mogelijkheden. Dit wordt later gedeeld met de kandidaat om ook de ervaringen vanuit de kant van de kandidaat te horen.

Jullie zijn blij, de kandidaat is blij, dus wij zijn blij! Gefeliciteerd, jullie hebben een nieuwe collega! Na het ondertekenen van het contract kan de kandidaat aan de slag op de nieuwe werkplek.

Om ervoor te zorgen dat de samenwerking vlekkeloos blijft verlopen, overlegt onze accountmanager, gedurende de looptijd van de opdracht, regelmatig met jullie en de kandidaat over de voortgang. Op die manier bieden wij begeleiding en ondersteuning waar nodig.